冠豪门窗召开2018年节后复工会议

冠豪门窗召开2018年节后复工会议

春节小长假已经悄然结束，冠豪门窗也已经正式复工生产。为动员冠豪门窗全体管理人员迅速收心，转变思想，加快各项准备工作，同时规划第一季度重点工作计划，3月3日，春节假期后的第一天，冠豪门窗全体同仁在公司门口召开了节后收心会。公司领导总经理龚总、常务副总张总、营销总监吴总、生产厂长樊厂，及各部门、各班组人员参加本次会议。

会上，常务副总张总首先上台发言，他对全体员工致以新春的祝福，希望全体员工在新的一年里万事顺心，身体健康。各部门人员也互致新年祝福，表达了新年的美好祝愿。接着张总传达了政府部门关于开年安全生产的文件精神，要求强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念，在思想上重视安全生产，在行动上自觉抓好安全生产。层层落实安全生产责任制，真正做了明确责任、责任到人、严格管理，真正使责任落到实处。

会中，生产中心樊厂接着上台发言，他要求全体员工做到自我管理，在新的一年对自己要有所要求，要做到不断学习，努力提升个人的职业技能，提高效率从而降低公司生产成本，实现自己的人生价值。最后，平衡个人的工作与生活。能够进行自我管理的员工往往具有比较好的自我激励能力，对工作具有强大的内驱力，从另一个角度来说，也会因此经常处于比较紧张的工作状态。但“张弛有度”的节奏才是有持续竞争力的，因此，成功的自我管理者需要注意平衡自己的工作和生活，简言之，就是要身心愉快地完成工作。

会中，营销中心总监吴总接着上台发言，他要求我们收心拢神，立即调整工作状态，砥砺前行，奋勇向前。他表示春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。

2017年已经过去，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每位员工都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，确保公司生产运作一切正常、有序运转。新的一年，工作任务非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

最后，总经理龚总指出，第一：我们要不断我们的提升服务，努力做到服务至上。第二:拒绝做事不认真，重质重量，坚持走门窗品牌发展之路。第三：重视内部管理，做好人才与人员的储备，为我们年中扩展打好坚固的基础。本周工作日虽然短暂，但是我们要趁此机会尽快进入工作状态。会议的最后，龚总指出，2018年是公司的稳步发展之年，我们要以年初制定的战略规划纲要持续推进“五个稳固，三个提升”的实施，各部门人员要继续发挥团结协作，务实创新的精神，争取在2018年度再创佳绩。

会议的最后，龚总以及财务的同事给大家颁发了新年复工红包，寓意我们新年红红火火，工作顺利，身体健康，财源广进！